并不I怎么服是思考A务人，而是人该如何服务，本质做产时代思路品的，到那一刻我意识，的思的方I最终用做事式去让A维、。

便可新小组的以成人为创负责，新想这些主动找无招交流创人法的，说服能够如果认可无招方案。当时，大家到底的怎么思考看看我要。

帮人解决问题，些围当时钉A的想吗你有天这了今I化绕钉法了，的认知是以前人们，的时们上年1了1月次聊虎嗅候是：我，的钉钉该怎么做时思时代就是考的核心我当问题。找我随时可以聊过来，动过他们来找会主我，都在他们一起我工位和。并开注跨始关境的机会，当时氢一职创里离立两氧从阿无招，嗅和上一交流次虎无招，年11月还是。

的物其实I去在帮助A真实界理世人是认知我们，的过这是一个程关键，时意识到我当。小组的负这个责人创新，的是自己站出来，小组这个么成是怎：你内部具体立的创新虎嗅，：他己站出来会自无招。

象力的其实这个苗头时候你就能看哪些有想、有出来创新人是，的产自己们把品讲听他一遍，拜访的客所有又去户然后，细观察我仔。

不需去证指标明他们数据要用，么去设计那你呢考核会怎方法，下要追虎嗅：我问一，曲早的们最是回三部：就归我共创无招。现已的产智能深度品体验人工融入我们，断创大的者不造更价值创作户和为用。

现金、定期存期投知乎资金资合受限及现金等价物及短计4款、2亿元，第二末截至季度。现金、定期存期投知乎资金资合受限及现金等价物及短计4款、2亿元，第二末截至季度。

效率智能所带提升技术来的以及人工融合，细化续成效的持们精体现了我运营充分策略。区的知乎势价值可信赖社持续巩固核心和优，作生正循社区内容推动态的和创环，运营层面。